11月12日上午，纺织服装学院举办2017届毕业生专场招聘会。受邀的80多家企业分别来自绍兴、杭州、宁波、嘉兴、台州等地，并有针对性地提供了500多个岗位，覆盖了学院所有专业。学院165位毕业生投递了应聘材料，其中大部分同学与用人单位达成就业意向，个别同学已现场签约。

　　每年举办专场招聘会，是纺织服装学院在毕业生就业工作方面的传统保留节目。今年学院更是本着“精准对接，提高就业质量”的理念，从服务企业和毕业生的角度出发，周密安排了本次招聘会。学院提前一个月有针对性地联系企业，保持沟通联系，初步了解了企业需求，摸排毕业生就业准备情况。相比以往，本次招聘会规模更大，岗位类型更丰富，针对性更强，毕业生准备更充分。
　　“我们企业每年都来母校招人，我们学院毕业生各方面素质确实都挺高，理论基础扎实，有较强的实践能力，比较受企业欢迎，很多毕业生经过3-5年的培养，就能成长为部门负责人。” 来自浙江钱江纺织印染有限公司的吕春春说。吕春春是学院11届轻化工程专业毕业生，现在是公司染厂实验室的负责人，负责开发新产品。据了解，像这样毕业生回母校招聘，师弟师妹通过师哥师姐介绍工作的情况还不在少数，也提高了招聘的成功率。
　　纺织服装学院每年就业率都在97%以上，名列学校前茅，这与学院高度重视毕业生就业服务分不开，与学院高度重视政产学研合作分不开。学院前不久刚成立了专业建设指导委员会，吸引了纺织服装行业具有影响力的企业家和专家参与。学院一直以来重视通过类似的行业平台作用，聚合外部资源，为学院的应用型人才培养服务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（纺织服装学院 供稿）