学校召开庆祝第32个教师节暨新学期干部大会

　　9月6日下午，学校在铁城科教馆一楼报告厅召开庆祝第32个教师节暨新学期干部大会。校党委书记汪俊昌主持会议并发表讲话，校长叶飞帆部署学校下半年和开学前后主要工作。

　　汪俊昌首先代表学校党委行政预祝全校教职员工教师节快乐。在简要回顾了暑假期间学校在安全稳定、巡视整改、审核评估、校园建设、招生就业等方面的工作和取得的成效后，他代表学校向各职能部门、学院领导和广大教师员工的辛勤付出和全力配合表示感谢。
　　大会宣读了一年来部分获奖先进集体和个人的表彰名单，以及任教满30年的教师名单，学校领导为杨坚定等30名任教满30年教师颁发荣誉证书。会议还宣布了关于做好庆祝教师节有关工作的通知。2016年教师节学校将围绕“甘守三尺讲台，争做‘四有’老师”的主题，坚持尊师重教传统，认真组织观看央视“寻找最美教师”颁奖典礼、教学名师教坛新秀茶话会、新引进教工座谈会、博士代表座谈会、走访慰问离退休老领导和部分困难教师等活动。

　　叶飞帆部署下半年工作和开学工作安排。他指出，下半年要结合巡视整改和审核评估工作，查找短板，从加强学习、加强规范、加强执行三个方面完善各项工作，建立完善每周三下午的学习制度，加强文件规范，努力提高思想、管理、学术水平。叶飞帆强调，对于巡视整改工作，不要孤立看待，而要与学校完善内部治理结构、提高教学管理水平、提高人才培养质量结合起来，查找短板，举一反三；不要仅仅当做阶段性工作，而要对发现的问题长期坚持整改，不断提高工作水平。对于教育部本科教学审核评估工作，一要做好教学基本状态数据的采集更新；二要做好文字材料的撰写和学习，围绕评估核心问题，全面贯彻“二十字方针”，明确定位，突出重点，做好《自评报告》《教学基本状态数据分析报告》和《本科教学质量报告》；三要做好现场管理，确保良好的教学秩序、课程教学状态、重点实习基地运行管理、学科组织的正常教学活动、访谈的顺利进行和校园秩序。叶飞帆还就抓紧时间修订《十三五专业发展规划》、进一步完善专业管理体系、开展专业评估工作，以及开学前后的安全稳定、教学秩序、新生报到、各类项目申报、后勤保障等工作提出了要求。
　　汪俊昌作总结讲话。他引用习近平总书记在B20主旨演讲上的话“因循守旧没有出路，畏缩不前坐失良机”，强调要结合巡视整改和审核评估工作，围绕学校十三五目标和第二次党代会提出的目标，统一思想，不忘初心，继续前行，鼓足干劲，敢于担当，攻坚克难，以更严的标准和要求、更实的措施和作风投入工作，切实落实学校各项工作部署，推动学校事业更好发展。他要求，一要着眼发展全局，全面谋划十三五规划。绍兴市十三五发展规划对学校提出了 “‘增品、扩面、提标’，深化高校内涵建设，早日建成绍兴大学”的明确要求，学校“十三五”发展规划和《拉高标杆补齐短板行动计划》也已下发，必须统一思想，立足长远，顺势而为，敢想敢干，善做善成，在“优治理、强特色、拓空间”三个方面下功夫。二要高扬卓越精神，全面推进学校事业发展。事业心、责任感是实现十三五目标的思想基础，要摒弃浮躁、拒绝平庸、脚踏实地，追求卓越。干部要增强解放思想、创新思路、善谋划、善思考、破解发展难题的能力，成为管理专家和优秀干部；教师要提高教学科研水平、拿大项目、获大成果、培养高质量人才的能力，成为优秀骨干教师、优秀学科带头人和杰出人才；职工要强化服务意识，增强服务、保障学校事业发展的能力，提高师生满意度，成为优秀的员工。
　　学校党政领导班子成员、全体中层干部、任教30年教龄的教师、高级专业技术人员和博士代表、基层学术组织负责人、各民主党派负责人、各分工会主席、教代会执委会成员、全国省市人大代表和政协委员、各级各类获奖代表等300多人参加了会议。

                                       （宣传部 供稿）