学校召开新提任科级干部任前集体谈话会

　　6月4日下午，学校在铁城科教馆报告厅召开新提任科级干部任前集体谈话会，校党委书记汪俊昌，党委副书记沈赤，纪委书记柯羽，校党委委员、党委组织部部长宣绍龙出席会议，党委组织部相关负责人、全体新提任的科级干部和主管参加会议。会议由宣绍龙主持。

　　汪俊昌代表学校党委向全体新提任的科级干部表示祝贺。汪俊昌指出，学校党委高度重视此次科级干部集中聘任工作，从事业发展和干部队伍建设的高度多次专题研究部署，整个聘任过程也克服了很多困难，始终坚持了工作的“高标准、严要求、快节奏”。此次一共提任了113名科级干部和主管，有力推进了干部队伍年轻化、知识化和专业化，对于优化干部队伍结构、形成科学合理的干部梯队有着极其重要的作用。

　　汪俊昌强调，当前学校正处在更名设置大学和建设特色鲜明的高水平应用型大学极其关键时期，也是广大干部特别是年轻干部发挥聪明才智、大有可为的机遇期。他就如何找准自身定位、更好地发挥引领示范作用，提出三点希望和要求：一是要加强学习，全面提升能力素质。要在常学常新、真学真信、学思践悟、细照笃行中不断修炼自我，坚持学以致用、知行合一。二是要直面挑战，全面履职尽责。当前正是学校用人之际，要将“担当”作为履职标准，敢想、敢做、敢当，真正做到敢于挑重担、破难题，不拈轻怕重、挑肥拣瘦、推诿扯皮，化责任为动力，在新的岗位上务实重行、担当作为、善作善成。三是要心存敬畏，常怀律己之心。要严守党的政治纪律和政治规矩，模范遵守党章党规党纪，以身作则，时时保持“耳聪目明”，处处做到“心明眼亮”，在新冠肺炎疫情防控常态化前提下，以更高的要求、更严的作风、更实的成效，坚决落实“两手抓两手硬两战硬”工作要求，为我省“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”，为学校早日建成特色鲜明的高水平应用型大学作出更大的贡献。

　　沈赤作任前集体谈话。他传达了车俊书记在省委党校2020年春季开学典礼暨第一期年轻干部集中培训班开班式上的动员讲话，希望大家认真学习，树牢干部意识、全局意识、服务意识和责任意识，切实把责任扛在肩上，把事业放在心上，全面增强履职本领，以实际行动做“政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬”的新时代好干部。他提出四点要求：一是以德为先，做一个政治过硬的干部。要修养过硬的政治品德，持之以恒践行初心使命，深入落实立德树人根本任务。二是以学为基，做一个能力过硬的干部。要善于学习、勤于思考、主动“充电”，在业务上成为行家里手，不断提高统筹协调能力。三是以干为本，做一个责任过硬的干部。要尽快熟悉本职工作、加快转换角色，在工作中体现责任担当，增强脚力、眼力、脑力和笔力和改革创新精神。四是以进为荣，做一个作风过硬的干部。要大力弘扬干事创业、争先创优的奋斗精神，积极发挥带头示范作用，严格落实廉政建设各项规定，踏实做事、清白做人。

　　柯羽作集体廉政谈话。她指出，开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育管理的一项重要措施，也是组织对大家政治上的一种关心和爱护，目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和广大师生的信任和重托。她要求，一是要讲政治，做政治坚定的明白人；二是要知敬畏，做挺纪在前的示范人；三是要勤修养，做廉洁自律的清白人。

　　宣绍龙指出，希望大家深刻领会学校领导讲话精神，认真对标对表、抓好贯彻落实，努力把自己锻造成为“政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬”的新时代好干部，为学校早日建成特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。

摄影：周晶　编辑：彭江